賃金分析
無賃金分析とは
- 『無償賃金分析』は、無償でお客様の現状の賃金制度、賃金水準、退職金制度、退職金水準、人事考課、その他の制度、教育システム等の現状の実態を分析させて頂くことで、お客様の賃金に関わる全ての問題を明らかにします。
その上で今後どの様な改善をしたらよいか改善の構想立てを行い、今後の賃金のあり方について、参考にして頂ければと思います。
１．分析内容
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- ご要望に応じた分析対応をさせて頂きます
上記項目必要項目、項目にない分析もご希望により行わせて頂きます。
・ 分析は現状制度の確認から、改善点の抽出、方向付けまでを行わせて頂きます。
・ 御社の賃金水準を業界水準、規模別水準と比較し、御社の水準等を
可視化（グラフ化）して確認して頂けます。
・ 最終的な分析結果をご報告させて頂きます。
２．無償賃金分析までの流れ
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賃金分析ご依頼から報告までの簡単な流れ
（１）無償賃金分析のご提案、ご説明
（２）守秘義務誓約書の提出
（３）分析資料の預かり
（４）分析
（５）問題点の抽出
（６）改善の構想立て
（７）分析結果のご報告
正式なご依頼の前にご要望により、当社コンサルタントにてご説明にあがらせて頂きます。
分析内容、範囲、期待効果など、ご納得頂いた段階でのお申込みで問題ありません。
当サービスは全てのご要望にお応えできるものではありませんので、予めご了承ください。
３．お預かり資料例
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守秘義務契約の後、必要にお応じて分析資料をお借りさせて頂きます。
（１）各種規定類
（２）考課資料
（３）項目別月次集計表
（６）決算書
（７）個別賃金データ
４．ご依頼の分析開始
公開できる範囲でお借りした資料に基づき、分析を行わせて頂きます。
全てのご要望にお応えできるものではありませんので、予めご相談下さい。
５．分析期間
- 資料をお借りしてから2～3週間にてご報告させて頂きます。
